Volné místo ve firmě Globus ČR, v.o.s.

Prodavač do pekárny (Ostrava)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma Globus ČR, v.o.s.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 21.200 Kč

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Globus ČR, v.o.s.

Co od Vás očekáváme:

PŘIDÁTE SE K NÁM? 
U nás v Globusu fungujeme jako tým. A aby byl náš tým kompletní, obsazujeme nyní pozici prodavače do pekárny. Stačí, abyste byli připraveni pracovat manuálně a získali přehled na prodejně.

PROČ PRACOVAT PRÁVĚ U NÁS 
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, počítáme s vámi! Poskytujeme jasně dané směny, takže si můžete naplánovat volný čas s jistotou. Ručíme za to, že vám mzda přistane na účet 11. den v měsíci, jako bonus dostanete 13. vánoční mzdu. Práce u nás je různorodá, směna vám tak více uteče. Domů odcházíte s čistou hlavou, manuální práce může být fyzicky náročnější, ale čistí mysl.

Chtěli byste pracovat tam, kde je dobrá parta lidí a pracuje se v týmu? Nebojíte se prohodit slovo se zákazníky a pomoct jim? Pokud vám vše půjde od ruky, můžeme si popovídat o přeběhnutí na vyšší pozici.

Spolehnout se můžete na… 
● Férovou mzdu 
● Smlouvu na dobu neurčitou 
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci 
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod 
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek 
● Příspěvek na penzijní připojištění 6000,- Kč ročně 
● Příplatky za víkendy nad rámec zákona 
● Stravenky v hodnotě 109,- Kč 
● Zaměstnaneckou slevu 10 % na celý nákup 
● Čisté a velké zázemí 
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify 
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max

Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:
 

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krmelín
  • Pekařství BOČEK Krmelín s.r.o.
  • 16 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Čáslav
  • BENEŠ - PEKÁRNA,s.r.o.
  • 13 400 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Podolí, Praha
  • Sohito s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Slaný
  • Dětský domov se školou, středisko…
  • 23 370 – 26 990 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Žďár nad Sázavou
  • PKS stavby a.s.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Vodňany
  • Vodňanská drůbež, a.s.
  • 24 600 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Moravská Třebová
  • TREPP-ART s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Moravská Třebová
  • TREPP-ART s.r.o.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, Česká spořitelna, a.s., AULO MJCZ s.r.o., LKQ CZ s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Globus ČR, v.o.s., EVROPA realitní kancelář, ARAMARK, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., HalfPrice, TresJob s.r.o., O2 Czech Republic a.s., VAŠE SLUNCE a.s., RAVEN CZ a.s., MORA FIT s.r.o., GASTRO - MENU EXPRESS a.s., TextilEco a.s., Ubbe s. r. o., HOT-CHIP s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Auto Tichý s.r.o., Liberty Ostrava a.s., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Dělník / Dělnice, Nákupčí, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Realitní makléř / makléřka, Masér / Masérka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Specialista / specialistka v energetice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Specialista / specialistka telekomunikací, Kontrolor / kontrolorka kvality, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava, Kunčice, Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

bonus den EU IT měsíc možnost mzda na dobu neurčitou náplň práce Ostrava partner penzijní připojištění plán plat pojištění práce příplatky připojištění příspěvek směny stravenky tarif tarify víkend vyšší zaměstnanec dané kontakt na dobu náplň penzijní pomoc PR prodej rámec směna tým zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena