- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Koláčové království je místem, odkud se linou vůně čerstvě upečených koláčů a dortů, jakoby je připravila maminka nebo babička.
Jsme rodinný podnik a potřebujeme rozšířit náš sladký tým o dalšího nadšence do sladkého pečení. Hledáme šikovnou a nadšenou cukrářku, která má ráda své řemeslo a již má nějaké ty sladké zkušenosti. Domácí pečení je jistě výhodou, ale preferujeme někoho se zkušenostmi v provozu. Důležitým povahovým rysem je samostatnost, ale i schopnost fungovat v kolektivu.
Pracovní náplní běžného dne je od přípravy, kompletování až po finální pečení koláčů, dortů a ostatního sortimentu, jako jsou sušenky, malé mlsy a vše sladké, co Koláčové království aktuálně nabízí. Pro lepší představu doporučujeme prohlédnou náš web nebo sociální sítě.
💵 Nástupní mzda je za 150Kč / hod a jestli to opravdu myslíte vážně, tak my také a na 150Kč / hod opravdu jen začnete.
💵 Ohodnocení: 150Kč - 200Kč / hod.
Nástupní mzda: 26.000 - 35.000,- hrubého + odměny po zaučení
Pondělí - Pátek na ranní směny
⏱️ Ranní: 7 – 15
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.