- 32 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme vhodného zájemce pro pracovní pozice Obsluha CNC obráběcího centra nebo Obsluha souřadnicové vrtačky.
Profil zaměstnavatele Nástrojárna a lisovna Vaněk:
Firma byla založena v roce 1992 a od té doby působí ve strojírenském oboru. Zakázková výroba, sériová i kusová, strojních dílů do téměř všech odvětví průmyslu. Firma dále vyrábí ohýbací, upínací, polohovací přípravky, lisovací nástroje, výroba ozubení, renovace forem apod., včetně tepelného zpracování a povrchových úprav.
Sídlo a místo výkonu práce: Chrudim.
Webové stránky společnosti: www.nastrojarnalisovna-chrudim.cz.
Požadavky k pozici:
SOU/SOŠ, strojírenský obor.
Zkušenosti s CNC obráběcími centry nebo prací se souřadnicovými vrtačkami velkou výhodou.
Lze uvažovat i o šikovném absolventu strojírenského oboru, s opravdovým zájmem o tento obor a ochotou dále se učit.
Orientace v technické dokumentaci.
Technická zručnost, spolehlivost, přesnost, aktivita.
Práce na denní směnu.
Oslovila-li Vás naše nabídka a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj životopis na uvedený kontakt.
Tento předvýběr vhodných uchazečů realizuje společnost ETHIC HR.
ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.01.2017. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.