- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
V Oborové zdravotní pojišťovně bereme naši práci jako poslání. Jde přece o zdraví. Pokud nám klient svěří své zdraví, svěří nám jednu z nejcennějších věcí, co má. Péče o něj je pro nás na prvním místě. Je vám blízká tato filosofie? Přidejte se k nám.
Ve spolupráci s pobočkou v Liberci
• Komunikovat s klienty na přepážce, poskytovat jim informace a vyřizovat jejich požadavky
• Vyplňovat s klienty formuláře ke zdravotnímu pojištění a zadávat změny v interním systému OZP
• Zajišťovat příjem dokumentů a žádostí od klientů
• Zkušenosti s administrativní prací – umíte pracovat s PC (Word, Excel, Internet)
• Výborné komunikační schopnosti a pro klientský přístup
• Empatický přístup, psychickou odolnost v zátěžových situacích
• Středoškolské vzdělání s maturitou
• Samostatnost
• Práce na DPČ s hodinovou odměnou 200,- Kč (po zaučení možnost navýšení)
• Pracovní úvazek 18,75 hodin/týdně (pondělí + středa + dle dohody)
• Zaškolení a vzdálená podpora kmenové pobočky
• Místo výkonu práce: expozitura Česká Lípa
Nástup možný dle dohody
V případě, že Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.