♦ Skladník (m/ž) - až 38 000 Kč, přímo do kmene

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Balení zásilek, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obsluha strojů
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 28.000 – 38.000 Kč

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

O nás

Do rozšiřující se společnosti a do úplně nového skladu hledáme skladníky/ce, kteří mají aspoň 6 měsiců zkušeností ze skladu nebo z výroby a zkušenost s VZV.

Na co se můžete těšit:

  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní přípojíštění
  • Příspěvek na stravování/stravenky
  • Příspěvek na sport/kultůru
  • 1 Týden dovolené navíc
  • Práci ve stabilní, mezinárodní výrobní společnosti
  • Mzda + výkonnostní bonus a další atraktivní benefity
  • Plnohodnotné zaškolení, možnost rozvíjet kvalifikaci
  • Práce v čistém prostředí, v úplně nové moderní hale
  • Přátelský kolektiv
  • Nástup co nejdříve

Náplň práce:

  • Příjem, naskladňování a expedice zboží
  • Práce na VZV 
  • Spolupráce při vykládce kamiónů
  • Obsluha paletových a vysokozdvižných vozíků (manipulační práce)
  • Obsluha zařízení pro přenos dat (scannery barcode)

Co od Vás očekáváme:

  • 6 měsíců praxe v oblasti skladování nebo výroby (podmínkou)
  • Průkaz nebo praxe v řízení VZV (podmínkou).
  • spolehlivost
  • samostatný aktivní přístup k práci

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • POSPIECH SD, s.r.o.
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Ostrava
  • MONTYCON gastro, s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Havlíčkův Brod
  • AGROZET České Budějovice, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Slavkov u Brna
  • Integrovaná střední škola Slavkov u…
  • 24 100 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
  • Nýrsko
  • NEVEON Czech Republic spol. s r.o.
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., WITKOWITZ ENVI a.s., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., LKQ CZ s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Machinery & Steel Pact a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Manuvia Ostrava, Trenkwalder a.s., Etimos Human s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Krajské ředitelství policie Moravskoslezského kraje, Lead - HR Services s.r.o., Manuvia Bonjob s.r.o., POSPIECH SD, s.r.o., MONTYCON gastro, s.r.o., Markmont, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Pragolematik s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Granex Autodíly, B of B cars s.r.o., TresJob s.r.o., TATRA TRUCKS a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, HR specialista / specialistka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Pracovník / pracovnice ve službách, Konstruktér / Konstruktérka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Operátor / operátorka tiskařských strojů, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ benefit benefity bonus den hledám IT měsíc mezinárodní Most možnost mzda náplň práce nové práce praxe prostředí příspěvek řízení sklad společnost společnosti spolupráce sport stabilní stravenky stravování školení týden týden dovolené navíc výkon bar dovolené kolektiv náplň národní navíc oblast oblasti obsluha penzijní PR přátelský přístup výkonnost výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena