- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
GENERA spol. s r.o. – zavedená strojírenská firma zabývající se výrobou ozubených kol, soukolí a převodovek nabízí jistotu trvalého zaměstnání v profesi „Obráběč/-ka CNC“.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Pracovní doba od 06:00 hod. do 14:00 hod. s možností přesčasů.
Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity a absolventy/-ky.
Pracovní náplň: výměna výrobků na stroji, výměna obráběcích nástrojů, měření po sobě vyrobených kusů (dílů) – hlavní výrobní náplň – výroba polotovarů pro ozubená kola = velice zajímavá práce.
Požadavky: základní znalosti v oboru strojírenství (měření posuvným měřítkem, čtení výkresové dokumentace), spolehlivost, samostatnost, časová flexibilita, zájem o práci a osobní rozvoj, výhodou – praxe a znalost řídicího systému FANUC / SINUMERIC.
Zaměstnavatel nabízí: práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního růstu, navíc ke mzdě stravenky (109,– Kč/den).
V případě zájmu o pracovní pozici, prosím zašlete životopis na e-mailovou adresu e-mail přes nebo volejte na tel.: Zobrazit tel. číslo (od 12:00 hod. do 16:00 hod.) – p. Jaroslav Král.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.