Speciální Pedagog / Pedagožka

Hradec Králové
33.000 – 40.000 Kč

Náplň práce:

  • vedení předmětu speciálně pedagogické péče;
  • ? diagnostika dětí se speciálními vzdělávacími potřebami a návrhy na jejich zařazení do speciálně pedagogické péče;
  • ? sestavování a vyhodnocování individuálních vzdělávacích plánů (IVP) a plánů pedagogické podpory (PLPP);
  • ? speciálně pedagogické poradenské intervence a služby pro děti, zákonné zástupce a pedagogy školy;
  • ? koordinace speciálně pedagogických poradenských služeb ve škole.
  • ? odborná kvalifikace dle zákona o pedagogických pracovnících;
  • ? aktivní a inovativní přístup k práci;
  • ? výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupráce s kolegy.

Nabízíme:

  • ? plný pracovní úvazek (100 %), nástup od 1.9.2026 (nebo dle dohody);
  • ? smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou;
  • ? odpovídající pracovní vybavení (osobní notebook);
  • ? plnou podporu dalšího vzdělávání a profesního růstu;
  • ? motivující finanční ohodnocení a odměny za práci nad rámec běžných povinností.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

na dobu neurčitou na dobu určitou