První kontakt: e-mailem
Možnost prodloužení zaměstnání na dobu neurčitou od 1.1.2024
Máš na to?
znalost MS Office 2010,2019 a M365; správa OS Windows 10 a 11; správa OS Microsoft Server 2016 a práce s Active Directory; orientace v databázovém prostředí Microsoft SQL Server 2017; správa Intranetu pomocí SharePoint 2010; správa switchů, routerů, firewalů a běžných typů antivirů; rozšiřování počítačových sítí a provozu tiskáren; podpora uživatelů PC; min. pasivní znalost angličtiny, komunikativnost a spolehlivost
Co za to?
25 dnů dovolené, příspěvek na stravu a dovolenou 11.000,– Kč ročně, stabilní a perspektivní zaměstnání, pravidelná valorizace platu, vlastní rekreační zařízení, dary při životním a pracovním jubileu, bezplatné využití posilovny, VIP programy Datart, O2Family
Místo výkonu práce: Blanenská 1191/127, 664 34 Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
