- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
NÁSTUP
k 1. 8. 2023, případně dle dohody
POŽADUJEME
potřebné vzdělání, samostatnost, zodpovědnost,
loajalita, nadšení, otevřenost pro další vzdělávání,
empatii a komunikativnost
NABÍZÍME
metodické vedení a podporu profesního růstu,
společný systém výuky a hodnocení,
vybavenou moderní školu, přírodní zahradu,
nadstandardní vybavení pomůckami
ZÁKLADNÍ PILÍŘE NAŠÍ ŠKOLY
individuální přístup a slovní hodnocení,
respektující komunikace mezi všemi,
environmentální aspekt, komplexní tematická výuka,
venkovní učení s důrazem na region
VÍCE INFORMACÍ
Mgr. Petr Juráček, ředitel školy
tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
více info na www.zsostopovice.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.