- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
o Vedení dokumentace BOZP a PO
o Školení a prezenční listiny -
o Interní kontroly a součinnost s externím technikem BOZP a PO
o Stanovování vhodných OOPP
o Revize vyhrazených technických zařízení
o Evidence a šetření pracovních úrazů
o Inspekce a investiční projekty
o Reporting BOZP a PO pro vedení společnosti
POŽADAVKY:
Kvalifikace: odborná způsobilost v prevenci rizik dle § 10 zákona č. 309/2006 Sb. výhodou; odborná způsobilost v PO – technik PO výhodou.
NABÍZÍME:
o Zajímavá práce v tradiční české firmě
o Přífiremní tábor pro děti zaměstnanců
o Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance
o Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy Aj a v rámci pracovní doby
o Flexipassy
o Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici
o Příspěvky na stravování
o Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: e-mailem, telefonicky po-pá od 7–14 hod
Flídr metal s.r.o.
Široký Důl 200
572 01 Široký Důl
IČO: 60110813
Datová schránka: sy2cekr
Další informace:
GPS: 49.743948016844,16.2220605157,
S-JTSK: -619247.19 -1097010.67,
RUIAN: 26446201
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.