Údržbář - elektromechanik / elektrikář-slaboproud

Bor
23.000 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Technické pružiny SCHERDEL s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Místo výkonu práce:
Technické pružiny SCHERDEL s.r.o.
Vysočany č.p. 54
348 02 Bor u Tachova
NÁPLŇ PRÁCE:
Provádění elektrikářských prací v rámci odborné způsobilosti
Preventivní údržba, seřizování a opravy elektrických strojů a zařízení
Instalace elektrických zařízení, zapojování do sítě
Diagnostika a odstraňování elektrických závad (silnoproud, slaboproud)
Plánování a řízení údržby strojového parku dle standardů ISO (program Profylax)
OČEKÁVÁME:
Ukončené SŠ vzdělání (výuční list/maturita) elektrotechnického směru, možno i absolvent, nejlépe obor elektromechanik pro stroje a zařízení
Osvědčení vyhláška 50, minimálně § 5
Dobrou znalost technické a elektrotechnické dokumentace (znalost různých druhů technického
zobrazování a schémat a jejich aktivní využívání při plnění pracovních úkolů)
Znalost senzoriky
Manuální zručnost
Schopnost týmové práce a aktivní komunikace
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Zájem a ochotu se dále vzdělávat a učit nové věci
Znalost práce na PC (MS Office, …)
UVÍTÁME:
Znalosti cizích jazyků (němčina, angličtina)
Další zkušenosti z oboru strojírenství
Zkušenosti s obdobnou pozicí
Základní orientace v práci s programovatelnými automaty (Simatic, Zelio,…)
NABÍZÍME:
Uplatnění v dceřiné společnosti rodinného podniku SCHERDEL, který působí na trhu více než 125 let
Možnost profesního růstu
Závodní stravování
Příspěvek na dopravu
Vánoční prémie
Po 1. roce trvání prac. poměru prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
zaslání profesního životopisu na kontaktní email

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI