- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Na HPP hledáme kolegu, který nám pomůže na výdeji obědů, s pečení sladkého a studenou kuchyní.
Nemusíš mít 3 letou praxi a vyučení, ale nějaké povědomí o práci v profi gastro zařízení, by se hodilo. Určitě důležitý je kladný vztah k pečení a nějaká praxe v domácím pečením – např. kynutá, odpalovaná, třená těsta, piškot, slané koláče apod. Na zaučování začátečníka nemáme kapacitu.
Jsme malé rodinné bistro, kde ti bude dobře. Pokud máš pocit, že by se ti u nás líbilo napiš nám, motivační dopis, plus fotografie svých výtvorů výhodou.
→ 6–8h ranní směny dle domluvy po-pá
→ volné víkendy a statní svátky
Mimo jiné požadujeme: spolehlivost, milé vystupování, smysl pro hygienu a čistotu, odolnost vůči stresu a chuť do práce.
Náš web: www.bistrokantyna.cz, také nás najdeš na facebooku a instagramu.
Nástup možný ihned.
V případě zájmu nám něco o sobě napište na emailu : e-mail přes , kde vám taktéž poskytneme podrobnější informace.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?