- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na HPP hledáme kolegu, který nám pomůže na výdeji obědů, s pečení sladkého a studenou kuchyní.
Nemusíš mít 3 letou praxi a vyučení, ale nějaké povědomí o práci v profi gastro zařízení, by se hodilo. Určitě důležitý je kladný vztah k pečení a nějaká praxe v domácím pečením – např. kynutá, odpalovaná, třená těsta, piškot, slané koláče apod. Na zaučování začátečníka nemáme kapacitu.
Jsme malé rodinné bistro, kde ti bude dobře. Pokud máš pocit, že by se ti u nás líbilo napiš nám, motivační dopis, plus fotografie svých výtvorů výhodou.
→ 6–8h ranní směny dle domluvy po-pá
→ volné víkendy a statní svátky
Mimo jiné požadujeme: spolehlivost, milé vystupování, smysl pro hygienu a čistotu, odolnost vůči stresu a chuť do práce.
Náš web: www.bistrokantyna.cz, také nás najdeš na facebooku a instagramu.
Nástup možný ihned.
V případě zájmu nám něco o sobě napište na emailu : e-mail přes , kde vám taktéž poskytneme podrobnější informace.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!