Montážní dělník - bez nočních směn (A5931)
- Liberec
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Horní Police |
Firma | OBEC HORNÍ POLICE |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 13.500 – 18.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 4. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu: Obec Horní Police.
Platové zařazení: platová třída 4 (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce a dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Zaměstnanecké benefity: Stravenky, 5 týdnů dovolené.
Charakteristika vykonávané činnosti: dle katalogu prací
1.06.09 ŘIDIČ MOTOROVÝCH VOZIDEL
Zákonné předpoklady: státní občan ČR, dosažený věk 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost;
Kvalifikační předpoklady: základní;
Jiné požadavky: dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné i týmové práce, flexibilita, řidičský průkaz skupiny B, výhodou C, T;
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, kde bude uvedeno – jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu; datum a podpis uchazeče;
Doklady připojené k přihlášce: stručný životopis, údaje o dosavadním zaměstnání, případně odborné znalosti a dovednosti; výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší 3 měsíce;
Pracovní poměr: na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou; s předpokládaným nástupem od 01.04.2019, popř. na základě dohody;
Způsob podání přihlášek: E-mailem, písemně poštou nebo osobně na adresu Obecní úřad Horní Police, nám. Odboje 12, 471 06 Horní Police;
Informace: tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , mob.: zobrazit tel. číslo , e-mail.: e-mail přes ;
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje