- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Prvotní informace:
osobně: 8:00–16:30
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Řidičský průkaz skupiny B výhodou, C, profesní průkaz vítán, zkušenosti s opravami vozidel a další praxe velkou výhodou, zájem o práci, schopnost samostatné i týmové práce, zájem a ochota učit se novým věcem, vysoková kvalita práce a vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita, důsledné plnění povinností, manuální zručnost, šikovnost, pečlivost. přesnost, spolehlivost, zodpovědnost, kladný vztah k dopravě. Pracovní doba zaměstnance se sjednává v průměru 2 kalendářních týdnů po sobě jdoucích v rozsahu 36,75 hodin týdně; v jednom týdnu 5 pracovních dnů v délce směny jednoho pracovníka dne 10,5 hodin a v druhém týdnu 2 pracovní dny v délce směny jednoho pracovního dne 10,5 hodin.
Zaměstnanci bude vyplácena hodinová mzda ve výši od 220,– Kč do 300,– Kč.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky
Master Truck s.r.o.
Nádražní 640
250 64 Měšice
IČO: 28688961
Datová schránka: z5wkf9g
Další informace:
GPS: 50.202844535505,14.514217947916,
S-JTSK: -734447.88 -1030954.48,
RUIAN: 76161919
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.