Svářeč - svářečka

Trutnov
30.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Požadujeme:

  • • Oprávnění MIG, MAG nebo TIG
  • • Schopnost práce s výkresovou dokumentací
  • • Manuální zručnost
  • • Flexibilitu
  • • Samostatnost
  • • Ochotu pracovat v dvousměnném provozu
  • • Praxe výhodou

Nabízíme:

  • • Náborový příspěvek až 80000 Kč + úhrada ubytování v penzionu v Trutnově za odpracované dny + další benefity
  • • Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
  • • Nadstandardní mzdu– s progresivní motivační složkou (navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další …)
  • • Různorodou práci na širokém spektru výrobků
  • • Pomoc při zajištení ubytování v penzionu, s příspěvkem na ubytování pro svářeče bydlící mimo region
  • • Možnost získání dalších kvalifikací ve vlastní svářečské škole (vyšší kvalifikace = vyšší mzda)

Benefity:

  • • Bezplatné svářečské kurzy– vlastní svářečská škola
  • • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
  • • vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
  • • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč / měsíc
  • • Příspěvek na stravování zaměstnanců– vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát)
  • + možnost objednání zatavených obědů navíc
  • • Stravenky a cestovné na mimořádné směny
  • • Příspěvky na dětské letní tábory– KASPER KEMPY
  • • Roční bonus na konci roku
  • • Odměny za nábory– doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
  • • Odměny při významných životních jubileích
  • • Odměny za trvalé zlepšování
  • • Odměny za 10 bezplatných odběrů krve
  • • Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
  • • Dovolená nad rámec základní výměry
  • • Patronát– po dobu zkušební doby přidělen patron s nárokem na odměnu; zaškolený může být
  • následně též patronem
  • • Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní pojištění a povinné ručení,
  • • Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
  • • Další benefity dle aktuální nabídky …

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou kontaktní adresu.
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer | KASPER KOVO s.r.o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: Zobrazit tel. číslo • Mob.: Zobrazit tel. číslo • mail: e-mail přes odpovědní formulář • web: www.kasperkovo.cz | www.kaspercz.cz

Sídlo firmy

KASPER KOVO s.r.o.
Žitná 476
541 03 Trutnov

IČO: 46508465
Datová schránka: 552e944
Další informace:
GPS: 50.573982226606,15.944328535714,
S-JTSK: -628355.79 -1002979.67, RUIAN: 25076817

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. března
MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. března
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 43 200 – 50 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

aktuální kulturní