POŽADUJEME:
Hledáme ideálně středoškoláka se zaměřením na elektro nebo praxí na obdobné pozici,
potřebná je pro nás Vaše znalost a orientace v elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud
NÁPLŇ PRÁCE:
Hlavní náplní práce bude aktivní komunikace s klienty, dodavateli a kolegy z obchodního oddělení
tvoření cenových nabídek, zakázek a objednávek v systému SAP, součástí práce také bude úzká spolupráce s nákupním oddělením.
NABÍZÍME:
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 20.000,– Kč (10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících, zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících)
mzda 27 000 tis – 31 000 tis + roční prémie a firemní benefity
· Stravenky v hodnotě 100 kč (příspěvek zaměstnavatele 55 kč) po zkušební době
· Zaměstnanecké slevy na firemní produkty,
· Čekají na Vás kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce
· Na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové,
· práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR,
· smlouvu na HPP při nástupu,
· pravidelné školení
· a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Kontakt: telefonicky (7:00 – 14:00), e-mailem.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.