- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
řízení výroby, řízení a motivace cca. 30 pracovníků směny, zodpovědnost za plnění plánu, materiálový tok, dodržování technolog. postupů, bezpeč. a environmentálních pravidel, dodržování standardů kvality, operativní řešení problémů ve výrobě, vzdělání stroj. směru, 3 roky praxe s vedením min. 10 obráběčů kovů, zkušenosti s plánováním a řízením zakázkové stroj. výroby, znalost klasické i CNC technologie obrábění kovů, velmi dobrá znalost PC (MSOffice), výborné organizač. schopnosti, komunikatovnost, zodpovědnost, preciznost, flexibilita, spolehlivost, orientace na cíl, odolnost vůči stresu, ŘP „B“, finanční ohodnocení dle schopností a dovedností, zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě, příjemné prac. prostředí, systém odbor. vzdělávání, možnost profes. růstu, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, kontakt e-mailem nebo telefonicky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!