- 33 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání není rozhodující, manuální zručnost a praktické dovednosti, základní znalost práce na PC, ochotu učit se novým věcem, pečlivost, samostatnost a spolehlivost, ochotu pracovat ve dvousměnném nebo třísměnném provozu
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, práce vhodná i pro absolventy, nástup dle dohody, obsluha pásových pil a souvisejících zařízení, práce s tabletem a ovládání stroje přes dotykový displej, příprava a měření materiálu a polotovarů, nastavování a drobné úpravy stroje, technická péče o svěřené stroje, obsluha manipulační techniky (zaškolení zajistíme na naše náklady)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí silné české společnosti, měsíční mzda 30 – 42 000,– Kč dle zkušeností a výkonu zaměstnance, přátelský kolektiv, práce je vhodná i pro absolventy, zaškolení na danou pozicia získání oprávnění pro řidiče VZV a jeřábu je samozřejmostí, 5 týdnů dovolené, firemní pracovní oblečení, včetně praní, příplatky za práci přesčas ve výši 40 % a 50 %, příplatky za odpolední a noční směnu (vyšší než je dáno legislativou), příspěvek na dopravu a penzijní připojištění, bonus za plnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 123,– Kč/směnu, možnost profesního růstu, aktivita vítána, firemní bonusy za životní a pracovní výročí, věrnostní bonus, telefonní tarif pro zaměstnance a rodinné příslušníky
KONTAKT: Trnková Zdeňka Ing., e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.