- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup do zaměstnání ihned dle domluvy na dobu neurčitou. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Provozně technická pracovní pozice údržbáře ve správě budov a firemních areálů. Ohodnocení dle Vašich schopností a dovedností. Nutné zkušenosti ze stavebnictví, vyučení a odpovídající praxe. Dobré komunikační schopnosti, týmová spolupráce, zodpovědnost, samostatnost a ŘP sk. B nutné.
Výhody:150 Kč stravenky, pracovní oděvy, jen ranní směna (6 – 14 hod.).
GORDIX SOLUTION s.r.o.
Moravní 1636
765 02 Otrokovice
IČO: 09826564
Datová schránka: p85zkgy
Další informace:
GPS: 49.212960714212,17.51475791341,
S-JTSK: -532230.72 -1165486.62,
RUIAN: 25347551
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.