- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme přední výrobci matrací, postelí, roštů, lůžkovin a ostatního příslušenství pro zdravé spaní. Do našeho stabilního týmu přijmeme nového kolegu na pozici skladník v expedičním skladu.
Očekáváme od Vás:
zkušenosti na podobné pozici výhodou
zodpovědnost, samostatnost, být týmovým hráčem
fyzickou zdatnost
práce ve dvousměnném provozu
základní znalost práce na PC
řidičské oprávnění VZV (není podmínkou)
Co bude náplní Vašeho pracovního dne:
přejímání zboží a kontrola dokumentů, které zboží doprovázejí
ukládání, skladování a vydávání zboží: praxe ve skladu,
Nabízíme: 20 dní dovolené, 3 sick days, stravenkový paušál, vstupy do bazénu v Nové Pace, Jilemnici a Vrchlabí, volné vstupy do ZOO Dvůr Králové n/Labem pro celou rodinu, Multisport karta, firemní bonusy a akce, po zapracování smlouva na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce: Branská 329, 514 01 Jilemnice. Nástup možný ihned.
kontakt: e-mailem, telefonicky po-pá; 08:00–16:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?