- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovitě Benešov, Černoleská 2326
Náplň práce: odpovědnost za dodržování systémů výrobního procesu provozu, implementace a naplňování systému řízení jakosti, odpovědnost za správnost a úplnost technické a technologické dokumentace, optimalizace výrobních procesů z technologického hlediska, dohled a kontrola technologie linky, údržba linky dle potřeby, podílení se na řešení reklamací.
Požadavky: ÚSO s maturitou, praxe a znalost s galvanickým pokovením materiálu výhodou, aktivní přístup, ochota učit se novým technologiím, zručnost, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě.
Nabízíme: smysluplnou a různorodou práci ve stabilní společnosti, ve které uplatníte a rozvinete své schopnosti a odborné znalosti, velmi dobré finanční ohodnocení, přátelský kolektiv, bohatý program zaměstnaneckých benefitů, termín nástupu možno domluvit dle dohody.
Bližší informace Vám ráda předá Lenka Zachařová, tel.: zobrazit tel. číslo . Na Vaše životopisy se těšíme na e-mailové adrese: e-mail přes .
První kontakt e-mailem, telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.