Pracovitě Benešov, Černoleská 2326
Náplň práce: odpovědnost za dodržování systémů výrobního procesu provozu, implementace a naplňování systému řízení jakosti, odpovědnost za správnost a úplnost technické a technologické dokumentace, optimalizace výrobních procesů z technologického hlediska, dohled a kontrola technologie linky, údržba linky dle potřeby, podílení se na řešení reklamací.
Požadavky: ÚSO s maturitou, praxe a znalost s galvanickým pokovením materiálu výhodou, aktivní přístup, ochota učit se novým technologiím, zručnost, svědomitost, zodpovědnost, samostatnost a loajalita k firmě.
Nabízíme: smysluplnou a různorodou práci ve stabilní společnosti, ve které uplatníte a rozvinete své schopnosti a odborné znalosti, velmi dobré finanční ohodnocení, přátelský kolektiv, bohatý program zaměstnaneckých benefitů, termín nástupu možno domluvit dle dohody.
Bližší informace Vám ráda předá Lenka Zachařová, tel.: Zobrazit tel. číslo . Na Vaše životopisy se těšíme na e-mailové adrese: e-mail přes .
První kontakt e-mailem, telefonicky
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.