- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Vedoucí úseku vnitrostátní kamionové dopravy.
Máte rádi velká auta, velké věci, velké cíle? Jste rozený vůdce? Máte dobré komunikační a organizační schopnosti? Pak hledáme možná právě Vás! Přidejte se k nám a dostanete možnost podílet se na provozu velkých aut, tvořit velké věci a dosahovat velkých cílů. Seberealizace samozřejmostí. Nehledáme jen člena týmu, hledáme především tahouna týmu.
Ideální pro uchazeče, kteří jsou rádi v pohybu, umí pracovat pod tlakem, jsou odolní vůči stresu.
Náplní Tvé práce bude:
Řízení úseku vnitrostátní dopravy, který se aktuálně skládá z cca 130řidičů a 4 dispečerů.
Zavedený tým, který je tvořen ze zkušených dispečerů a taktéž řidičů povedete k ještě lepším výsledkům. Úsek zajišťuje dopravní obslužnost pro více zákazníků, především z řad expresních balíkových služeb.
Budete aktivně působit v kontrolní a vedoucí činnosti směřující k hladkému chodu daného úseku, za který ponesete plnou odpovědnost. K tomu potřebujete kombinační schopnosti a přirozenou schopnost vedení.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.