| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Dukovany |
| Firma | ŠKODA JS a.s. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnik / Elektrotechnička |
| Hrubá mzda | 26.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Práce i v nočním provozu
POŽADAVKY:
• SŠ/SOU s maturitou, obor elektrotechnický
• Praxe v oboru elektro a SKŘ je výhodou
• Školení z vyhlášky 50/78 Sb.
• Uživatelská znalost MS Office
• ŘP sk. B
• Splnění požadavků pro vstup na JE a pro práci v ionizujícím záření
• Výhodou je znalost prostředí JE Dukovany, nebo zkušenosti s činností technické kontroly
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
• kratší pracovní doba – 37,5 hodiny týdně
• týden řádné dovolené nad rámec zákoníku práce
• 3 dny S-days
• finanční příspěvek na penzijní připojištění
• volné vstupenky na ligový hokej a házenou
• příspěvky na dětské tábory
• koupě nebo operativní leasing automobilů ŠKODA za zvýhodněných podmínek
• zvýhodněné tarify u společnosti T- Mobile
• celofiremní společenské události, mikulášská besídka, příspěvky na kulturní akce
Přehled všech zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/
INFORMACE:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
