- 66 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce jsou farmy společnosti – Dubicko, Lukavice. Kvalifikačním požadavkem na nabízenou pracovní pozici je základní vzdělání s praxí v oboru nebo vyučení v oboru. Výhodou k dalšímu uplatnění je ŘP skup. C, T, strojnický průkaz, svářečský průkaz. Máme zájem o uchazeče komunikativní s vlastností k vedení kolektivu, samostatného se zájmem o prováděnou práci. Možnost profesního růstu a tomu odpovídajícího hodnodnocení.
Pracovní poměr lze po dohodě smluvních stran po ukončení sjednané doby opakovat, a to v souladu s ust. zák. č. 262/2006 Sb.
Pracovní doba: 6.00–14.30. Termín nástupu do zaměstnání je ihned. Možnost závodního stravování.
Kontakt: nabídku práce zasílejte prosím e-mailem a uvádějte vždy Vaše kontaktní údaje z důvodu zpětného kontaktu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?