- Plný úvazek

Jsme malá rodinná firma specializující se na zemědělskou prvovýrobu. Naše společnost má kořeny hluboko v české zemědělské tradici, přičemž se zaměřujeme na jak živočišnou, tak i rostlinnou výrobu. Kromě hlavního zaměření spravujeme několik dceřiných společností, které se věnují dalším oblastem zemědělství. U nás si ceníme férovosti, poctivé práce a úzké spolupráce mezi kolegy.
Hledáme spolehlivého/spolehlivou opraváře/opravářku s pozitivním přístupem k týmové práci.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud máte zájem o práci v našem týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis.
Těšíme se na váš kontakt !
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?