- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Eleonora Sguerzo, e-mail: e-mail přes
• Konzistentně dosahovat nebo překračovat individuální prodejní cíle a KPI. • Podporovat udržitelný růst tržeb a ziskovosti prostřednictvím akvizice nových zákazníků a opakovaného obchodu. • Budovat, rozvíjet a udržovat silné a dlouhodobé vztahy se zákazníky v přidělených segmentech. • Porozumět potřebám zákazníků a převádět je na konkrétní obchodní příležitosti. • Připravovat strukturované nabídky a cenové návrhy přizpůsobené požadavkům zákazníků. • Vést efektivní vyjednávání a uzavírat smlouvy v souladu s firemními pravidly a cenovou politikou. • Spolupracovat s interními týmy (výroba, výzkum a vývoj, logistika atd.) za účelem jasného předání požadavků zákazníka a jejich splnění. • Dozorovat realizaci zákaznických projektů tak, aby byly splněny kvalitativní standardy a dodací lhůty. • Upřednostňovat spokojenost zákazníka při současném dodržování všech firemních politik a postupů. • Zajistit bezproblémový a pozitivní zákaznický zážitek během celého prodejního cyklu. • Efektivně řídit celý proces prodeje s důrazem na včasnost, bezpečnost a efektivitu v každé fázi. • Udržovat úplnou, přesnou a aktuální databázi klientů. • Zajišťovat řádnou dokumentaci a sledování prodejních aktivit a interakcí se zákazníky. • Sbírat a analyzovat prodejní a tržní data za účelem identifikace trendů a příležitostí. • Sdílet poznatky s interními týmy na podporu strategického plánování a neustálého zlepšování. • Reprezentovat společnost profesionálně na veletrzích, výstavách a propagačních akcích. • Aktivně propagovat produkty a hodnoty společnosti s cílem posílit pověst značky. • Poskytovat přesné a včasné prodejní zprávy a předpovědi na podporu rozhodování vedení. • Zachovávat vysokou úroveň profesionality a dodržovat firemní hodnoty ve všech interakcích
• Silné vyjednávací, prezentační a komunikační dovednosti. • Schopnost řídit více projektů a priorit současně. • Vysoká úroveň znalostí CRM nástrojů a sady Microsoft Office. • Analytické myšlení se zaměřením na dosahování výsledků. • Ochota cestovat dle potřeby na schůzky se zákazníky, veletrhy a další akce.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.