- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme zkušené oční optičky a optiky, kteří mají
Chuť a energii pracovat v příjemném prostředí rodinné české firmy
Vzdělání v oboru oční optik nebo adekvátní praxi
Příjemné vystupování a jsou komunikativní
Rádi hledají to nejlepší řešení pro každého zákazníka
Co u nás budete dělat?
Naslouchat zákazníkům a nacházet pro ně optimální řešení pro jejich potřeby v oblasti oční optiky
Úzce spolupracovat s optometristou
Podílet se na marketingových a prodejních akcích a nabízet vhodné produkty klientům
Zodpovídat za celkový chod prodejny
Nechceme to zadarmo a toto Vám na oplátku nabízíme my:
Silné zázemí stabilní české společnosti
Práci od pondělí do pátku – víkendy a večery patří Vám a Vaším blízkým
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou již po prvních 6-ti měsících
Unikátní interní vzdělávací a rozvojový program
Zajímavou práci v příjemném prostředí prodejny
Zaměstnanecké benefity a každoroční přehodnocení mzdy dle dosažených výsledků. Kontakt: tel., mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.