- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SŠ/VŠ tech. směru – strojní zaměření, min. 3 roky praxe na pozici mistr/ová výroby s více jak 10-ti podřízenými v oboru obrábění kovů, zkušenosti s plánováním a řízením strojírenské výroby zakázkového typu, znalost klasické i CNC technologie obrábění kovů, znalost PC, zkušenost s prací s IS, velmi dobrá znalost MS Office, výborné organizační schopnosti, komunikativnost, zodpovědnost, preciznost, flexibilita, spolehlivost, orientace na cíl, odolnost vůči stresu, silná osobnost, ŘP „B“, znalost průmyslových metod Poka-Yoke, ergonomie, SMED, 5S, TPM, PDCA, řízení procesu výroby podle stanovených cílů, řízení a motivace cca. 30 podřízených pracovníků na směně, zodpovědnost za plnění plánu a materiálový tok, zodpovědnost za dodržování technolog. postupů, zodpovědnost za dodržování 5S, BOZP, EMS, dodržování standardů kvality, operativní řešení problémů ve výrobě, hodnocení a pohovory s pracovníky, zodpovědnost za roční inventarizaci DHM a nedokončené výroby, za efektivní využívání zdrojů a energií, za efektivní hospodaření s nářadím, za dodržování a využívání prac. doby, 5 týdnů dovolené, 13. a 14. plat, systém odborného vzdělávání, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, atraktivní benefitní systém, dotovaná firemní MŠ a příměstské tábory pro děti zaměstnanců, slevy na produkty v DATARTu, výhodný tarif O2, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě, možnost profesního růstu, adaptační plán, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, systém odborného vzdělávání, jazykové kurzy, odměna za doporučení zaměstnance, odměna za pracovní jubileum a odchod do starobního důchodu, odměny za zlepšovací návrhy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?