- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
(Jobmatch)
Hledáme vhodného kandidáta na pozici Řidič/ka sk. C na depo v Jihlavě pro Huda transport s.r.o.
Stálé vnitrostátní trasy, každý den doma (začátek i konec v Jihlavě).
Vhodné také pro OZP!
Jsme stabilní, rostoucí firma v daném logistickém oboru. Za téměř 10 let našeho působení jsme v pořádku doručili a svezli miliony zásilek.
Každý rok rozšiřujeme vozový park o nová auta. Ty budeš konkrétně jezdit s Mercedesem atego.
Proč právě k nám?
Nástup: už jedeš? Děláme kafe…
Pro více informací volejte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo , příp. piště na e-mail: e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?