- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: zabezpečení a organizace opravy a údržby stavebních objektů a technologických zařízení, včetně koordinace stavebních prací ve funkci stavebního dozoru, přejímka hotové práce, kontrola správnosti fakturace těchto prací, účast na technických prohlídkách objektů vojenských areálů, zpracování podkladů pro zadávací řízení a uzavírání smluv, vypracování návrhy smluv a zodpovědnost za jejich správnost, vedení stavební dokumentace budov, zajištění zákonných revizí
POŽADAVKY: znalost práce s PC – WORD, EXCEL, výhodou uživatelská znalost rozpočtových programů (RTS, KROS, Callida), řidičské oprávnění skupiny B výhodou, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, FKSP, 25 dnů dovolené, 5 dnů Indispozičního volna
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-PÁ, 8.00–15.00 hod nebo na e-mailové adrese .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?