- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení místa
údržbář na Úseku technických činností -
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně, tj. úvazek 1,0, pracovní doba většinou 6–14:30 ve dnech pondělí-pátek
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou na jeden rok, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: dle domluvy
Platová třída: 7
v rozmezí 20 080 – 28 660,– Kč + pohyblivá složka platu, která může činit 25–45% ročních příjmů (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 341/2017 Sb., záleží na dosažené praxi.
Rámcová pracovní náplň:
" Oprava a údržba městského mobiliáře
" Oprava a údržba komunikací, dopravního značení a komunikačních zařízení
" Oprava a údržba budov, objektů a majetku
Kvalifikační a odborné požadavky:
" Výuční list technického nebo stavebního zaměření (elektro, zámečník, zedník ……)
" Manuální zručnost, samostatnost
" řidičský průkaz minimálně skupiny B (B+E výhodou)
" základní znalost práce na PC
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes .
Datum výběrového řízení bude upřesněn.
Případné bližší informace o pracovní náplni je možné poskytnout na telefonu zobrazit tel. číslo , pan Viktor Valenta, vedoucí Úseku technických činností.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.