- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nástup možný IHNED.
Firma BARTON se sídlem v Nymburku, dodavatel širokého sortimentu spojovacího materiálu, příjme do svého týmu obchodní referentku se zaměřením na komunikaci s obchodními partnery.
Požadujeme: aktivní znalost Aj; středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou; znalost práce s MS Office a informačních systémů řízení; týmového ducha; zodpovědnost; časovou flexibilitu; komunikativní a asertivní typ; řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme: týmovou práci, kde je důležitá důvěra, odpovědnost, vzájemný respekt; příjemnou pracovní atmosféru; odpovídající mzdu a benefity; možnost profesního růstu; zaměstnanecké benefity
Mzdové podmínky: základní mzda s pravidelnou odměnou 35 000 – 45 000/měsíc
Náplň práce: komunikace s obchodními partnery společnosti
Kontakt: Zájemci zasílejte své profesní životopisy na e-mail.: e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.