- 22 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned.
Místo je vyhrazeno pro OZP. Směnnost: pracovní dny po-pá odpolední, noční, víkendy+svátky dvousměnný provoz. Požadujeme: trestní bezúhonnost, osvědčení o získání profesní kvalifikace strážného (není podmínkou). Pracovní poměr uzavřen na dobu jednoho roku s možností prodloužení.
Stravovací paušál 129,00 Kč/směna čistého do mzdy, parkování v areálu zdarma
První kontakt pouze e-mailem: životopis zašlete na e-mail přes odpovědní formulář a v případě vhodnosti budete osloveni a pozváni na pohovor.
MORAVEL OZP servis s.r.o.
Sladkovského 696/42
779 00 Olomouc
IČO: 04104064
Datová schránka: x9e4kpr
Další informace:
GPS: 49.58348515,17.286712,
S-JTSK: -544469.53 -1123698.91,
RUIAN: 25222830
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.