- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt emailem nebo telefonicky (9:00 – 16:00).
Nástup možný ihned.
Co dělá náš přípravář ve výrobě
o chystá materiál a přípravky pro výrobu dle denního plánu
o zajišťuje přesun výrobků mezi jednotlivými pracovišti
o zaskladňuje hotové komponenty
o pracuje s mobilním terminálem, kde získává informace a zaznamenává veškeré pohyby a přesuny položek
Co od Vás očekáváme
o spolehlivost, preciznost, odpovědný přístup
o předchozí praxe na obdobné pozici, případně zkušenost práce s terminály vítána
o smysl pro týmovou práci, komunikativnost
Na co se můžete těšit
o za práci navíc vás férově oceníme. Příplatek za přesčas 25 % a příplatek za práci o víkendu 50 %
o dostanete od nás stravenky v hodnotě 100 Kč, jídlo si můžete objednat s dovozem do firmy
o energii můžete načerpat díky 25 dnům dovolené
o férový přístup, jistota a stabilita práce
o nabízíme příjemné, moderní pracovní prostředí
o možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Zaměstnanecké výhody
Motivační systém odměňování, stravenky, 25 dní dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.