- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

požadujeme: výborná znalost práce s PC, odolnost proti stresu, dobré organizační schopnosti, pečlivost, vůdčí osobnost a empatii k seniorům. Výhodou je znalost provozních záležitostí v sociální pobytové službě. Náplní práce je zejména vedení podřízených, objednávky materiálu, skladové hospodářství, evidenci majetku, plánování směn, zajištění vozového parku, řádné hospodaření při nákupech materiálu a zásob, zajištění potřebných oprav a důsledná kontrola práce jednotlivých úseků. K základnímu platu náleží dále přípatek za vedení, osobní příplatek po třech měsících, odměny za kvalitně odvedenou rpáci. Příspěvek na dovolenou, na dětské tábory, na stravování, na dopravu v rámci ÚK. První kontakt emailem , telefonicky po – pá od 8.00 do 13.00h., osobně.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!