Nástup možný IHNED nebo dle dohody.
Požadavky:
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody.
Platové podmínky: 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a podle vnitřního platového předpisu (od 1. platového stupně 25 280 Kč až do 12. platového stupně 37 170 Kč) + zvláštní příplatek ve výši 1 200 Kč + možnost přiznání osobního příplatku + výplata pololetních odměn
Typ pracovněprávního vztahu: hlavní pracovní poměr na dobu určitou (prozatím na dobu jednoho roku s možností prodloužení)
Termín podání přihlášky: do 16.6.2023 – předejte přihlášku spolu s motivačním dopisem, se strukturovaným životopisem, neověřenou fotokopií nejvyššího dosaženého vzdělání a souhlasem se zpracováním osobních údajů kontaktní osobě Okresního soudu v Pardubicích
Kontaktní osoba:
Mgr.Bc. Ivana Kaiserová, ředitelka správy soudu, e-mail: e-mail přes , tel: Zobrazit tel. číslo
Přihlášku a souhlas se zpracováním os. údajů naleznete na webových stránkách: https://justice.cz/web/okresni-soud-v-pardubicich/volna-mista
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
