- 75 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný IHNED nebo dle dohody.
Platové podmínky: 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a podle vnitřního platového předpisu (od 1. platového stupně 25 280 Kč až do 12. platového stupně 37 170 Kč) + zvláštní příplatek ve výši 1 200 Kč + možnost přiznání osobního příplatku + výplata pololetních odměn
Typ pracovněprávního vztahu: hlavní pracovní poměr na dobu určitou (prozatím na dobu jednoho roku s možností prodloužení)
Termín podání přihlášky: do 16.6.2023 – předejte přihlášku spolu s motivačním dopisem, se strukturovaným životopisem, neověřenou fotokopií nejvyššího dosaženého vzdělání a souhlasem se zpracováním osobních údajů kontaktní osobě Okresního soudu v Pardubicích
Kontaktní osoba:
Mgr.Bc. Ivana Kaiserová, ředitelka správy soudu, e-mail: e-mail přes , tel: zobrazit tel. číslo
Přihlášku a souhlas se zpracováním os. údajů naleznete na webových stránkách: https://justice.cz/web/okresni-soud-v-pardubicich/volna-mista

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.