- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Druh práce: komplexní koordinace, usměrňování a zajišťování souhrnného výkonu samostatné a přenesené působnosti a tvorby koncepcí a programů rozvoje v územním obvodu obce s rozšířenou působností.
Náplň práce: – plnění úkolů tajemníka dle ustanovení zákona o obcích,
Místo výkonu práce: správní obvod města Písek jako obce s rozšířenou působností
Doba výkonu práce: doba neurčitá
Předpokládaný nástup: 01.07.2025 nebo dle dohody
Platové podmínky: platová třída 13 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, stravenky), pružná pracovní doba
Požadavky:
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Ing. Lenka Nohejlová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek, případně zašlete na e-mail nebo do datové schránky ID p5ibfya nejpozději do 11.03.2025.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Na obálku s přihláškou / jako předmět e-mailu / jako věc uveďte „Výběrové řízení – vedoucí úřadu“.
Přihláška musí obsahovat následující údaje uchazeče/uchazečky (lze použít přiložený formulář):
a)jméno, příjmení a titul zájemce,
b)datum a místo narození zájemce,
c)státní příslušnost zájemce,
d)místo trvalého pobytu zájemce,
e)druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
f)datum a podpis zájemce.
V přihlášce uveďte své kontaktní údaje – telefon, mobilní telefon, e-mail.
K přihlášce přiložte návrh koncepce řízení Městského úřadu Písek.
Výběrové řízení – písemný test a pohovor s vybranými uchazeči/uchazečkami proběhne dne 18.03.2025.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.