- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba: Matoušek Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo , po-pá 6:00–14:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: znalost strojírenské výroby, čtení výkresové dokumentace, zkušenosti s řízením většího kolektivu (zadávání úkolů, hodnocení a rozvoj zaměstnanců, řešení konfliktů, motivace),
aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů. Dynamika, flexibilita, znalost práce s PC.Schopnost udržet a prosadit záměr, výborné komunikační schopnosti.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní pojištění, montážní příplatky, 5 týdnů dovolené. Zvyšování kvalifikace, 13. plat, 14. plat, vánoční odměna v závislosti na výsledcích firmy. Firemní akce.
DT Mostárna, a.s.
Dolní 3137/100
796 01 Prostějov
IČO: 27701042
Datová schránka: rjkdsjp
Další informace:
GPS: 49.466916417409,17.125613406655,
S-JTSK: -557212.11 -1134902.15,
RUIAN: 24838187
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.