- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
Příprava a zpracování podkladů pro výběrová řízení na opravy a menší investice zajišťované u objektů, které jsou ve správě odboru. Zpracování rozpočtů dle platných ceníků stavebních prací pro výběrová řízení zajišťované odborem pro všechny stupně projektové přípravy a realizace staveb.
Bližší informace o druhu práce podá: Mgr. Petr Božek, vedoucí Odboru sportu, tel.: Zobrazit tel. číslo
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné – stavební směr,
" orientace v obecně závazných předpisech souvisejících s vykonávanou činností, zejména:
" znalost uživatelské práce na PC – Word, Excel, Powerpoint,
" velmi dobrá schopnost jednat s lidmi, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, organizační schopnosti, flexibilita,
" velmi dobrý ústní a písemný projev.
Dále výhodou:
" zkušenosti s přípravou a realizaci stavebních oprav a menších investic vč. oceňování stavebních prací,
" praxe ve veřejné správě,
" komunikativní znalost některého světového jazyka.
Celý text výběrového řízení, přehled dokladů potřebných pro zařízení mezi uchazeče o obsazení pozice a způsob předání dokumentů je dostupný na: https://www.brno.cz/no_cache/obcan/volnamistaavyberovarizeni/volna-mista-magistrat/
Zaměstnanecké výhody: " možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" závodní stravování,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci, popř. penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na rekreaci dítěte, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošatné, odměna dárcům krve, odměna při životním výročí, jazykové kurzy).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.