Asistent/ka prodeje, prodavač/ka

Klatovy
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Petra Pěkný, tel.: zobrazit tel. číslo 9–17 hod, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Do našeho přátelského kolektivu přijmeme novou kolegyni na pozici prodavačky.

Náplň práce:

  • " obsluha zákazníků,
  • " vybalování a doplňování zboží,
  • " vydávání zásilek,
  • " práce s pokladnou a základní práce na PC.

Požadujeme:

  • " příjemné vystupování a komunikativnost,
  • " základy práce na PC,
  • " spolehlivost a chuť pracovat,
  • " zkušenosti s prodejem a obsluhou zákazníků výhodou.

Nabízíme:

  • " práci v příjemném kolektivu,
  • " pracovní dobu v rozmezí 9:00–18:00 (směny dle domluvy, 8 hodin denně),
  • " zaměstnání určené i pro osoby se zdravotním postižením (OZP),
  • " férový přístup a stabilní zázemí.
  • Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis na níže uvedený email.

Zaměstnanecké výhody: Zvláštní prémie, zvýhodněné ceny prodávaného zboží, pravidelné odměny

Sídlo firmy

Zlatá Žirafa s.r.o.
ul. 5. května 137
339 01 Klatovy

IČO: 28170725
Datová schránka: k6dbuf6
Další informace:
GPS: 49.382993433505,13.296440791041,
S-JTSK: -834310.19 -1108889.37, RUIAN: 25823639

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT