- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
kontrola správnosti projektové dokumentace (soulad se skutečností), zpracování výkazů výměr a specifikace materiálů pro ostatní úseky společnosti, sestavení kompletního harmonogramu prací, dodávek, mechanizace, zpracování, kompletace a evidence veškeré legislativy (zejména dokladová a kontrolní část), analýza úpravy organizace práce z hlediska časových i finančních úspor, analýza technických a technologických rizik provádění stavebního díla, pomoc s přípravou podkladů pro fakturaci, zpracování rozpočtů pro vícepráce a méněpráce v průběhu stavby, návrhy na úpravy ceníkových cen dle skutečných nákladů na jednotlivé práce, SŠ s maturitou (stavební), výhodou VŠ, ŘP „B“, znalost PC, zkušenosti v oboru přípravy a realizace staveb, znalost projektové dokumentace, výhodou znalosti stavebních technologií a postupů při realizace dopravních a vodohospodářských
staveb, tech. myšlení, práce v rozpočtovém programu, samostatnost, zodpovědnost, bezúhonnost, příspěvek na stravu, telefon, notebook, 25 dní dovolené, firemní vůz k dispozici, osobní kontakt možný 7.00 – 14.00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.