- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:4.9.2025, a:15.9.2025
Nabízíme ne-jednotvárnou práci ve smíšeném kolektivu, požadujeme spolehlivost, samostatnost,flexibilitu,dobrý zdravotní stav, odpovědný přístup k práci. Práce je vhodná pro ženy i muže s praxí ze všech oborů nebo absolventy, firma poskytuje profesní zaškolení, zkušenost s prací v kovovýrobě výhodou.
Zaměstnanecké výhody :
zvýhodněné tarify volání i pro rodinné příslušníky T-mobile, 2× ročně mimořádné prémie, 25 dnů dovolené, příplatky za odpolední směny, stravenkový paušál, docházkový bonus, MultiSport karta
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě 6,00–14,00
PAMET, spol. s r.o.
Komenského 231
742 01 Suchdol nad Odrou
IČO: 45196966
Datová schránka: 4r3r8ts
Další informace:
GPS: 49.652998329362,17.931137029184,
S-JTSK: -497050.41 -1120386.75,
RUIAN: 8314004
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?