- 34 335 Kč
- Plný úvazek

Hledáme spolehlivého pracovníka na pozici PRACOVNÍK ÚKLIDU pro úklid společných prostor panelových domů v Č. Budějovicích. Praxe v oboru vítána, ale není vyžadována.
NÁPLŇ PRÁCE: úklid společných prostor někkolika panelových domů – např. úklid chodeb a schodiště a další práce dle požadavku nadřízeného. Mezi objekty se přesouvá pracovník sám, pěšky nebo MHD, čas na cestě je placen jako pracovní doba. Pracovní doby je ve všední dny včetně svážků (pondělí až pátek) v čase 8:00 – 16:30 hod.
NABÍZÍME: stabilní zázemí společnosti, která je na trhu více jak 27 let, mzdové ohodnocení 23 013 Kč měsíčně, pracovní smlouva na dobu neurčitou, členství v KVALITA profi fitness zdarma, penzijní pojištění po 12 měsících a další výhody.
POŽADUJEME: spolehlivost, samostatnost, příjemné a vstřícné vystupování, čistý výpis z rejstříku trestů.
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, prosím zašlete životopis na e-mail přes – vybrané budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.