- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Co vás čeká
" Zajímavá a nejednotvárná práce v malém kolektivu. Výroba montur svítidel z různých materiálů dle technické dokumentace.
" Důraz na kvalitu vyplývající z tradice českých svítidel. Možnost montáže v zahraničí včetně exotických zemí.
" Možnost vidět výsledek své práce v kompletním stavu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Manuální zručnost.
" Základní soustružení a frézování kovů.
" Základní svařování a broušení kovů.
" Čtení v technické dokumentaci.
" Týmová práce, flexibilita.
" Ostatní Vás naučíme.
Výhodou bude, pokud budete umět
" Řidičský průkaz sk. B.
" Praxe v oboru výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
" Práci v úspěšné a stabilní České firmě s 20 letou tradicí.
" Zaměstnání v odvětví nezávislém na automobilovém průmyslu.
" Přátelský kolektiv v rodinné firmě.
" Dobré platové podmínky.
" možnost zajímavých výdělků na montážích.
" Stravenky.
Kontaktní osoba: Martin Herain
Tel: zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.