Sociální pracovník / pracovnice

1. kontakt e-mailem do 20.4.2022 s životopisem a průvodním dopisem – e-mail přes odpovědní formulář
Do předmětu e-mailu uveďte „Sociální pracovník“.

Práce sociálního pracovníka v Rodinné poradně zahrnuje:

• kontakt se zájemci o službu, vyhodnocení jejich situace a plánování další služby,
• vstupní konzultace s rodinami ohroženými násilím v blízkých vztazích, vyhodnocení jejich situace a plánování další služby,
• komunikaci se spolupracujícími subjekty (zejm. OSPOD),
• case management případů vč. vedení intervizí.

V Rodinné poradně pracujeme:

• s rodiči a dětmi procházejícími rozvodem nebo jinou vztahovou krizí,
• s partnery/manžely, jejichž vztah prochází krizí,
• s celým rodinným systémem, který je zasažen násilím v blízkých vztazích.

K práci v Rodinné poradně je potřeba:

• splňovat kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (včetně trestní bezúhonnosti a zdravotní způsobilosti),
• základní výcvik v krizové intervenci výhodou,
• upřímný zájem o práci s cílovou skupinou,
• zralá osobnost se schopností týmové i samostatné práce s dovedností sebereflexe,
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.

Novému kolegovi nabízíme:

• práci na HPP s úvazkem 1,0 (pracovní smlouva na dobu určitou, poté prodloužení) – v rámci úvazku také práci v projektu Nechme dětem dětství, který je zaměřen na podporu rodinám ohroženým násilím v blízkých vztazích,
• smysluplnou práci s rodinou a dětmi v příjemném a profesionálním týmu Rodinné poradny,
• možnost osobního rozvoje a růstu,
• flexibilní pracovní dobu (s možností využití HomeOffice),
• 25 dnů dovolené a 3 Sick day v roce,
• nástupní plat 24 000 – 26 000 Kč (ocenění formou finančních odměn).
• Předpokládaný nástup: květen 2022

Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, odměny zaměstnanců, sick day, home office, notebook …