- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koordinační činnost, vedení týmu pracovníků na přidělené směně. Kontrola docházky, komunikace s vedoucím pracovníkem. Eskalace problémů na hlavního koordinátora.
Organizační schopnosti, schopnost učit se rychle novým věcem a předávat je svému týmu. Schopnost pracovat pod tlakem/zvládání stresu a krizových situací. Bosenský či makedonský jazyk výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 3 000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, anebo si vyberte něco úplně jiného…), 5 týdnů dovolené, mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké, zajištěný pitný režim na pracovišti, slevy u obchodníků, min. 3 000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce.
V případě zájmu pište na uvedený e-mail.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.