- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Exver Food s.r.o. je specializovaný velkoobchod potravin patřící mezi největší v České republice. Zaměstnáváme více jak 100 zaměstnanců a dosahujeme ročního obratu téměř 500 milionů korun. Na velkoobchodním trhu potravin působíme více jak 20 let.
Jako specializovaný velkoobchod potravin zásobujeme provozovny veřejného stravování, rychlého občerstvení, nemocniční a školní jídelny, mateřské školy, restaurace, hotely, pekárny, cukrárny i lahůdkářské výrobny. Dále dodáváme potravinářské suroviny a polotovary také významným výrobcům potravin. V současné době pokrýváme svou sítí 5 skladů celé území republiky a mezi naše odběratele patří více jak 5000 potravinářských provozů. Skladem máme připraveno nad 10 000 položek potravinářského a drogistického zboží.
Náplň práce: rozvoz zboží po regionu jižních Čech, manipulace se zbožím- nakládka a vykládka zboží, předání požadovaného zboží zákazníkovi.
Požadavky: ŘP sk. C + profesní průkaz; zkušenosti s řízením VZV; fyzickou a psychickou odolnost; aktivní a odpovědný přístup k práci; komunikativnost, spolehlivost, důslednost a bezúhonnost.
Nabízíme: fixní plat + měsíční prémie + diety, práci na HPP, volné víkendy, služební telefon, služební vozidlo pro dojíždění z místa bydliště; zázemí stabilní a úspěšné společnosti, přátelský kolektiv.
Kontakt: Vlastimila Vaňková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.