- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rozjeď svou kariéru v realitách M&M reality holding, a.s. a užij si každý pracovní den!
Ahoj budoucí kolego/kolegyně, jsme společnost, která vkládá důvěru do lidí a jejich snů. Naše „zelená rodina“ zde vytváří unikátní prostor pro každého, kdo je připravený naučit se novým věcem a rozvíjet se v přátelském a podporujícím prostředí.
Jsi někdo, kdo hledá změnu a je připravený vložit srdce do své práce?Tvým cílem je nejen pracovat, ale také se bavit a rozvíjet se spolu s námi? Přidej se k nám a společně budeme tvořit úspěšný životní příběh!
NABÍZÍME:Pozici asistenta prodeje, kde tě připravíme na složení na budoucí kariéru realitního makléře. Nadstandardní plat, odměny ze všech divizí, flexibilní pracovní doba a možnost kariérního růstu. Možnost vytvořit si vlastní tým, účast na firemních akcích a dovolených, auto pro nejlepší makléře.
KONTAKT: emailem, telefonicky PO-PÁ od 9.00 do 17.00 hod
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?