- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

CO VÁS ČEKÁ
o klientela: rodiny s dětmi a mladistvými (terapeutická část práce převážně s rodiči)
o přímá práce s klienty trpícími psychotickým nebo afektivním onemocněním
o poskytování asistence a podpory klientům (v prostorách organizace i v terénu)
o vedení skupinových nácvikových aktivit (job club, nácviky sociálních dovedností, workshopy pro studenty/učitele atd.)
o vedení požadované dokumentace spojené s přímou péčí o klienta
individuální plánování aktivit spojených s podporou klienta
CO OD VÁS OČEKÁVÁME MY
o vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie
o alespoň započatý psychoterapeutický výcvik
o zkušenost na pozici obdobného charakteru výhodou
o odolnost vůči psychické zátěži a stresu
o empatii a vnímavost vůči potřebám klientů
o schopnost samostatné i týmové práce
o komunikační a organizační schopnosti
o profesionální a příjemné vystupování
o důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
o ochota učit se novému a dále se vzdělávat
uživatelská znalost práce na počítači (MS Office)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o Mzdu a odměny odpovídající pracovní pozici, standardu a kvalitě odvedené práce 25 –35 tis. Kč – závisí na délce praxe
o Průměrný plat pracovníka, který nastupuje bez praxe po dvou letech v organizaci je 27 000 Kč + 4 500 Kč osobní ohodnocení, tj. celkem 31 500 Kč.
o přenosná roční šalinkarta po dobu pracovního poměru
o příležitost podílet se na nové koncepci podpory osob s duševním onemocněním
o zázemí jedinečné, stabilní organizace s dlouholetou tradicí
o zajímavou, různorodou a smysluplnou práci
o práci na plný úvazek
o 25 dnů dovolené
o osobní a kvalifikační růst v rámci celoživotního vzdělávání pracovníků v sociálních službách dle požadavků zákona 108/2006 Sb. viz výše
o podporu externího supervizora
o možnost profesního růstu
o Café Práh – Galerie Vaňkovka Brno (možnost čerpání zvýhodněných služeb)
o V sídle organizace (Tuřanská 12, Brněnské Ivanovice) možnost využít služeb malé tréninkové kavárny
o nákup výrobků chráněných dílen za zvýhodněné ceny
o účast na společenských akcích pořádaných naší organizací (výstavy, divadlo, koncerty…)
… a v neposlední řadě příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
KDE BUDETE PRACOVAT
Čechyňská 23a, Brno-město; nástup dle dohody.
V případě zájmu o pozici nám zašlete strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem na e-mailovou adresu: e-mail přes
Do předmětu uvádějte celý název pracovní pozice.
Bonusy/prémie, Sleva na firemní výrobky/služby, Dovolená 5 týdnů, Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.